SK하이닉스 성과급 1500%! 신입 초봉 1억 이상 가능할까요?

1. 역대급 실적, SK하이닉스 1500%의성과급 지급 결정

 
 

SK하이닉스는 성과급 1500% 지급하기로 결정하였다

 
 
 
지난해 사상 최대 실적을 거둔 SK하이닉스는 총 1500%의 성과급을 지급하기로 결정했다고 공지했습니다.
 
초과이익분배금(PS)은 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%, 기본급의 1000%까지 지급하는 인센티브입니다.
 
역대 최대 실적 달성에 대한 특별성과급 500%를 추가로 책정, 총 1500%의 성과급을 지급한다고 합니다.
 
또한 하반기 생산성 격려금(PI) 150%도 지급할 예정이며, 상반기에도 생산성 격려금으로 기본급의 150%를 지급했습니다.
 
HBM(고대역폭 메모리) 성과에 힘입어 23조 원의 영업이익이 예상되고 이번 성과급을 설 연휴 전인 24일에 지급할 예정입니다.
 
 

2. 신입사원 초봉 1억 원 이상 가능할까요?

 
 
2024년 7월 25일 블라인드 글을 인용하여, SK 하이닉스 신입 초봉이 1억 원 이상 가능한지 계산해 보았습니다.
 
▶ 기본급: 5,300만 원 (100% = 265만 원)
 
▶ 생산성 격려금(PI): 300%, 795만 원
 
▶ 성과급(PS): 1500%, 3,975만 원
 
▶ 합계: 10,070만 원 + α
 
기본급, 생산성 격려금, 성과급을 합산해 보면 신입사원의 초봉이 약 1억 70만 원에 달합니다.
 
복지포인트, 개인연금 등을 제외하더라도 1억 원 이상이 가능하다는 점이 놀랍네요.
 
신입사원 초봉이 1억 원 이상이라니, 정말 어마어마한 금액이네요.
 
 

SK하이닉스 신입사원 초봉 1억 원 이상 가능하다!

 
 
 

3. 2024년 삼성전자와 SK하이닉스 성과급 비교

 
 
2024년 확정된 성과급을 비교하면, SK하이닉스는 연봉의 75%, 삼성전자는 연봉의 14% 수준으로 큰 차이를 보입니다.
 
성과를 직원들과 공유함으로써 SK하이닉스는 우수한 인재 유입과 지속적인 제품 개발의 선순환 구조를 이어갈 것으로 기대됩니다.
 

SK하이닉스와 삼성전자 2024년 성과급

 
 

4. SK하이닉스의 성공 비결, HBM 기술경쟁력 강화!

 
 
올해 SK하이닉스는 HBM(High Bandwidth Memory) 분야에서 압도적인 기술적 우위를 확보하며 경쟁사와의 차별화에 성공하였습니다.
 
▶ HBM3E 양산 및 공급
2024년 3월, 업계 최초로 HBM3E 8단을 NVIDIA에 납품하기 시작하였고, 11월에는 세계 최초로 HBM3E 12단 제품 양산에 성공하며 업계를 선도하고 있습니다.
 
▶ AI 시장 수요 대응
AI 산업 성장으로 고대역폭, 저전력 메모리에 대한 수요가 급증하는 가운데, SK하이닉스는 HBM 기술력과 양산 역량을 강화하여 시장 점유율을 확대하고 있습니다.
 
HBM 기술은 SK하이닉스의 주요 성장 동력으로, 올해 성과급 지급률 상승에 크게 기여했습니다.
 
 

5. 대학생이 가장 일하고 싶은 기업 2024, SK하이닉스 9위

 
 

출처: 인크루

 
인크루트에서 조사한 "대학생이 가장 일하고 싶은 기업 2024" 순위에서 SK하이닉스는 전년보다 2단계 하락한 9위를 기록했습니다.
 
SK 하이닉스는 경기도 이천과 청주에 주요 생산시설과 연구소를 운영하고 있으며 수도권과의 접근성이 좋고, 안정적인 근로 환경을 갖췄습니다.
 
하지만, 근무지가 수도권 중심에 있었다면, 순위가 하락이 아닌  상승했을 거라 생각합니다.
 
그럼에도 안정적인 근로 환경과 높은 성과급을 제공하는 SK하이닉스, 기회가 된다면 일해보고 싶은 기업입니다.
 
여러분은 기회가 된다면 SK하이닉스에 일하고 싶으신가요?
 
 
2025.01.17 - [자산더하기/금융] - 신입사원 연봉, 얼마면 만족하시나요?